Топ-10 проверенных курсов smm для начинающих: с нуля до результата

Содержание

Зачем нужен смм специалист

В современном интернете сложилось так, что многие люди не пользуются поисковыми системами и ищут необходимые товары и услуги только через социальные сети. Поэтому если бизнес хочет развиваться, то он должен иметь свое представительство в соцсетях. Сложность здесь в том, что работа с социальными сетями требует постоянного времени и понимания многих нюансов, связанных с работой разных площадок. Еще не стоит забывать о постоянно меняющихся трендах и инструментах, которые необходимо внедрять для получения качественной обратной связи от аудитории. 


У многих компаний нет возможности разбираться с тем, в чем заключается работа смм-менеджера — им легче нанять подготовленного специалиста, чем тратить деньги на обучение кого-то из своих сотрудников. Поэтому квалифицированные смм-специалисты считаются дефицитными кадрами, которые могут без проблем найти высокооплачиваемую работу во многих крупных и успешных компаниях. Ниже мы подготовили несколько видеороликов, где собраны отзывы о работе SMM-специалиста. После их просмотра вы получите реальную картину того, чем занимается смм-специалист и кто это такой.

Watch this video on YouTube

Короткая история о работе смм-маркетолога: большая мечта, много кофе и лавина ежедневных задач.

Watch this video on YouTube

Еще одни будни сммщика: когда ничего не успеваешь, но нужно сделать все.

Watch this video on YouTube

Румтур по офису SMM-агентства Madwins. Часть 1.

Watch this video on YouTube

Румтур по офису SMM-агентства Madwins. Часть 2.

Что нужно для старта

Своё SMM-агентство я открыла, не строя бизнес-планов и финансовых моделей на старте. Я нигде не училась ведению бизнеса. У меня не было развитых управленческий компетенций. Всё это я освоила на практике уже в процессе работы агентства. Конечно, из-за этого было много ошибок и недочётов. Но это меня не останавливало, а только подогревало интерес.

Толчком для создания SMM-агентства стал момент, когда я, работая на фрилансе, вела шесть проектов одновременно и физически не успевала обслуживать их все. Перед этим у меня было два хороших кейса, и клиенты стали приходить один за другим. Это и стало предпосылкой для основания полноценного агентства.

С тех пор прошло три года, и я по-прежнему считаю, что не нужно бояться открывать своё дело, если вы чего-то не знаете. Всегда можно учиться на ходу или обратиться к знающим людям за конкретной услугой. Например, образец бизнес-плана легко найти в интернете и самостоятельно прописать видение своего SMM-агентства:

  • описание перечня услуг и УТП;
  • анализ конкурентов и своей конкурентоспособности;
  • организационные процессы и регламенты по выполнению услуг;
  • финансовая модель и анализ рисков.

Из основных рисков, с которыми я столкнулась на старте, были расчёт маржинальности SMM-агентства и финансовой модели бизнеса. Здесь нужно сесть и продумать вопросы:

  • какую выручку вы сможете получать каждый месяц;
  • какая будет себестоимость услуг и маржинальность бизнеса;
  • какие будут ежемесячные постоянные и переменные расходы для поддержания работы SMM-агентства;
  • сколько сотрудников нужно для ведения одного проекта ― 1 или 10;
  • сколько вы готовы платить каждому сотруднику;
  • будете ли брать сотрудников на фиксированную оплату или на проектную работу;
  • как выстраивать процессы и распределять нагрузку, если сегодня будет 5 проектов, а завтра 0 или сразу 20.

Все эти вопросы лучше расписать на старте. Но я это делала спустя два года после создания агентства, когда у меня появился исполнительный директор. Самостоятельно мне было трудно описать рабочие процессы, составить инструкции, регламенты и расчёты. Поэтому я просто наняла человека, который это умеет.

Я делала всё на голом энтузиазме, набивала шишки и решала проблемы по мере их поступления.

У меня не было стартового капитала ― я просто перевела свою текущую работу в формат SMM-агентства.

Капитал нужен, если вы собираетесь стартовать мощно: с рекламой и наймом штатных сотрудников с фиксированной оплатой. Тогда всё это сразу просчитывается в финансовой модели. Минимальные вложения ― это содержание сотрудников в течение 2–3 месяцев и бюджет на рекламу.

Что действительно важно иметь на старте ― это клиенты, кейсы в портфолио и развитые хард-скиллы в SMM. Никакие бизнес-планы и финансовые модели вам не помогут, если не будет проектов

Любой потенциальный клиент в первую очередь смотрит на профессиональные компетенции, подтверждённые реализованными успешными проектами.

Как овладеть компетенциями руководителя: софт-скиллы

 Налаживайте отношения с людьми

Руководителю важно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками так, чтобы сплотить их вокруг себя. Любое нерабочее общение идёт на пользу команде: вы лучше понимаете мотивацию друг друга и осознаннее взаимодействуете в рабочее время

В начале работы в агентстве я не любил никуда ходить, мне это не нравилось. Потом я освоился, стал больше общаться с коллегами. У меня повысилась продуктивность, потому что я уже понимал, кто за что отвечает, и стало легче объяснять свою точку зрения и аргументировать свои идеи. На межличностном уровне мы все были замотивированы, и работа шла лучше.

 Предъявляйте к себе те же требования, что и к другим

Если вы как руководитель требуете от команды исполнения правил или действий, вы сами должны неукоснительно следовать этому требованию. И аргумент, что вы руководитель и вам можно, здесь неприемлем.

Сотрудник в крупном агентстве

Продолжим серию «неудачных идей для старта». Здесь начинающий специалист может столкнуться с жесткой критикой. Новому и неопытному сотруднику быстро дадут понять его место. Можете даже не мечтать об ответственных поручениях и дифирамбах от начальства. Вам поручат небольшую задачу, а все самое интересное достанется профи. Это не то место, где ваш профессионализм оценят по достоинству. Остается либо принять этот факт, либо искать другую работу.

Преимущества:

  • Разные клиенты;
  • Подробный инструктаж.

Недостатки: вы не сможете чувствовать себя наравне с опытными специалистами. Им достанется самая сложная и интересная работа, благодаря которой приходит опыт и растет доход. В агентствах также не принято выполнять заказы «на все 100%». Клиенты не идут сюда в поисках идеала.

Выводы:

Работа в агентстве подходит только для двух типов новичков:

  1. Сотрудники, которые хотят получить практику и понять, как устроена система;
  2. Начинающие SMMщики, которые готовы работать на данных условиях, и выполнять монотонные простые задачи.

Аренда офиса и закупка оборудования

Я не вижу смысла арендовать офис. Тем более, карантин показал, что организовать работу компании можно удалённо. Моё SMM-агентство с самого начала работало на удалёнке. Я дважды арендовала офис, когда у меня уже был штат сотрудников и поток клиентов. Предполагалось, что офис поможет в росте эффективности управления командой и рабочими процессами, но мне этот формат не подошёл.

Организовать удалённую работу SMM-агентства несложно. К тому же это помогает экономить деньги, тем более на старте. С начала карантина в сети появилось множество гайдов и лайфхаков о том, как управлять удалённой командой, вести коммуникации, формировать KPI и контролировать выполнение работы каждым сотрудником. Тут вы можете сами выбирать, как удобнее организовывать работу и какими онлайн-сервисами пользоваться.

Для работы SMM-агентства не нужно закупать какое-либо оборудование. Стационарный компьютер нужен только для удобства работы в таблицах и программах. Мои сотрудники ведут работу через личные смартфоны и ноутбуки: от планирования задач в «Битрикс24» до обработки фото и видео.

Что такое SMM-продвижение

Как становится понятно из названия, SMM не предполагает работу на сайте компании, все действия совершаются в соцсетях. Социальные сети — это онлайн платформы с огромным количеством личных страниц пользователей, которое увеличивается ежедневно.

Несмотря на то, что сегодня существует довольно много подобных площадок, для отечественного рынка наиболее перспективными являются , , и Instagram. Также за последнее время стал очень популярен кроссплатформенный мессенджер Telegram. Почему же социальные сети стали так востребованы среди владельцев бизнеса?

Огромное количество людей в одном месте. Плюс открытый доступ к их личным данным (пол, возраст, место проживание, интересы и прочее). Это значительное преимущество перед “классическими” видами рекламы (тв, печатная продукция и т.д.). Вы можете как расширять так и сужать видимость Вашего рекламного сообщения, таргетируясь на определенный контингент.

Отличная обратная связь. Наличие обширного функционала в социальных сетей побуждает людей проявлять любые типы активности. Осуществляется это через подписки, лайки, репосты, комментарии, просматривание рекламы и участие в конкурсах.

Быстрое распространение информации. Пользователи уже давно привыкли получать всё в одном месте. Все о свежих новостях, работе и развлечениях теперь можно узнать не выходя за пределы одной соцсети! Например, купить одежду или обучающий курс стало легко и просто, сделав всего пару кликов.

Удобство ведения бизнеса. Обновленный функционал социальных сетей позволяет разместить продукцию или услугу на личной странице или в фирменном сообществе. Так Вы сможете выгодно преподнести товар, доходчиво рассказать о нём, привлечь потенциальных клиентов и продать.

Материальная экономия. Персональные сайты требуют немалых вложений. Сначала необходимо заплатить за разработку, а затем регулярно оплачивать хостинг. Что же касается соцсетей, то здесь риски минимальны. Придётся потратить лишь своё время и немного денег на продвижение.

Главной особенностью SMM продвижения является общение с аудиторией потенциальных и фактических клиентов, которые не приемлют открытую рекламу, и поощряют ненавязчивое размещение полезной и интересной информации от страницы компании, бренда или от ее/его представителя.

Сколько зарабатывает Head of SMM

На момент написания статьи вакансий на hh.ru не так много, как хотелось бы, – всего 26. Но конкретно у этой позиции очень достойная заработная плата – минимальная 60 000 рублей, а если вывести среднюю, то получим 150 000 рублей.

Другое дело если искать «руководителя SMM-отдела». Но тут вакансии начинают смешиваться с SMM-менеджером, что не всегда есть именно то, что мы ищем, но очень похоже.

Минимальную заработную плату видим в районе 45 000 рублей, а если вывести среднюю, то получим 70 000 рублей в месяц.

Но всё же, если смотреть именно руководителя, а не менеджера, то ближе к 100 000 рублей.

Главный совет

Я начинал карьеру стажёром в Paper Planes Consulting Agency, был ассистентом SMM-менеджера. Ушел из агентства уже на позиции проектного директора. Агентство дало мне огромные возможности для роста компетентности: лекции, внутренние и внешние курсы, библиотека, интересные и сложные проекты.

Но сложнее всего мне было перестроиться из руководителя по конкретному проекту в руководителя системы. В этом случае моя задача заключалась не в том, чтобы сделать проект хорошо, а чтобы выстроить рабочую систему. То есть не доделывать самому за подчиненными, а учить сотрудников самостоятельно делать качественный продукт. Это ключевой момент, когда из исполнителя ты становишься руководителем. Нужно перестать быть лидером практики, нужно стать строителем системы.

Какие навыки нужны, чтобы стать руководителем SMM


Руководитель SMM создает систему, в которой всё должно работать. Чаще всего руководителем становится человек, который раньше был опытным SMM-щиком. Но при этом у него кардинально меняются рабочие обязанности, отличные от обязанностей исполнителя. Именно вокруг этого и формируются ключевые хард-скиллы руководителя SMM:

  • навыки работы со всеми инструментами SMM (не обязательно работать с ними лучше всех, но нужно знать их и уметь правильно оценивать);
  • формирование стратегии проекта;
  • построение процессов в SMM-проектах;
  • построение и контроль процессов работы SMM-отдела или SMM-команды.

Руководителю SMM приходится больше, чем исполнителю, взаимодействовать с сотрудниками и вышестоящим руководством или клиентом (если он работает в агентстве)

Ему важно грамотно управлять проектом и командой как системой. Поэтому у руководителя SMM должны быть развиты такие софт-скиллы, как:

Сотрудник компании

Если здраво оценивать данную перспективу, то это не самое лучшее решение для новичка. Высокая конкуренция с профессионалами своего дела может стремительно «затушить фетиль» начинающему специалисту.

Преимущества: работая в компании, вы сумеете детально ознакомиться со всеми нюансами SMM. Новичок будет выполнять различные поручения, и это приятная новость для тех, кто любит разнообразие.

Недостатки: новому специалисту поручат много копирайтинга (рассчитывать на таргетинг практически не приходится). В этом случае творческий подход к делу будет не применим, так как аудитория всегда одна.

Не так все плохо, если вы устроились SMMщиком в компанию, чья направленность совпадает с вашими интересами. Но если это не так, новичок рискует столкнуться с серьезными испытаниями.

Выводы:

Устраиваться SMMщиком в крупную компанию целесообразно в том случае, если специалист уже набрался опыта в крупных сферах. Это не лучший вариант трудоустройства для старта. Наоборот, в компанию идут для стабильности и спокойствия. То есть, гораздо позже.

Но если вы – новичок, то устраивайтесь в компанию ненадолго. Это прекрасная возможность понять, как функционирует SMM.

Что должен уметь smm-специалист

СММ-менеджер отвечает за то, чтобы привлечь как можно больше качественной целевой аудитории на заранее подготовленную продающую страницу — это основная задача, под которую может подбираться множество разноплановых инструментов. Например, сммщик может заниматься собирать клиентские отзывы или готовить серию ознакомительных постов для нового продукта — здесь всегда все индивидуально и зависит от внутренних задач компании. Ниже вы можете посмотреть фрагмент приложения из книги Дамира Халилова «Маркетинг в соцсетях» — это подробный список того, что должен знать smm-специалист. Для удобства можете скачать и распечатать этот список.

Инструменты СММ-менеджера. Часть 1

Инструменты СММ-менеджера. Часть 2

Инструменты СММ-менеджера. Часть 3

Инструменты СММ-менеджера. Часть 4.

Инструменты СММ-менеджера. Часть 5

Инструменты СММ-менеджера. Часть 6

Инструменты СММ-менеджера. Часть 7

Инструменты СММ-менеджера. Часть 8

Примечание 

  • SMM-менеджер = SMM-специалист = контент-менеджер = web-программист = комьюнити-менеджера = маркетолог = таргетолог.
  • SMM-менеджер = SMM-специалист + контент-менеджер + web-программист + комьюнити-менеджера + маркетолог + таргетолог.
  • SMM-менеджер = администратор + арт-директор проектов.

В крупных компаниях все наоборот: должностная инструкция smm-менеджера сегментируется или расширяется до какого-то нестандартного круга обязанностей. Например, если сммщик зациклен только на настройке рекламных объявлений, то по факту он выполняет работу таргетолога, должностные обязанности которого вы можете посмотреть в статье «Обзор профессии специалист по таргетированной рекламе — кто такой, сколько зарабатывает и где учится?». То есть в нашем случае если вы захотите узнать, чем отличается таргетолог от специалиста смм, то никаких существенных отличий не найдете. 

А вот пример полностью противоположной ситуации: смм-специалисту дают задание выйти за пределы социальных сетей и получить новую аудиторию с информационных сайтов. При таком наборе обязанностей вы не сможете разобраться, чем отличается маркетолог от смм специалиста.

Конечный набор обязанностей заранее не предвидеть, поскольку у каждого работодателя скорее всего будет своя специфическая инструкция, которая будет формироваться исходя из сроков, задач и целей проекта

Ее нужно будет изучить и принимать во внимание во время работы. 

Резюмируем мнения экспертов

Получается, что амбициозным продвинутым SMM-кам достаточно освоить психологию управления и погрузиться в бизнес-процессы, чтобы возглавить направление соцмедиа.

Этими знаниями можно овладеть на курсе Нетологии «Head of SMM: управление SMM-отделом».


Курс разработан совместно с Fistashki — digital-агентством полного цикла, которое ежегодно входит в топ-10 digital-агентств России.

Что ждет на курсе

  • Моделирование работы с сотрудниками и заказчиками.
  • Теория и практика на кейсах digital-агентств.
  • Ролевой интерактив для отработки кризисных ситуаций.

Кто ведет курс

Практикующие SMM-руководители, которые раскроют инсайты, покажут подводные камни, предостерегут от ошибок и помогут в управлении людьми.

Чему учат на курсе

  • Управлять отделом SMM.
  • Собирать команду.
  • Работать с тендерами.
  • Общаться с заказчиками.
  • Вести проекты.
  • Формировать бюджет.

Кому подойдет курс — идеально, если вы

  • Опытные специалисты в сфере SMM — контроль и обучение исполнителей.
  • Руководители SMM-отдела — формирование сильной команды и поиск новых клиентов.
  • Владельцы бизнеса — развитие SMM-кадров или поиск квалифицированного агентства.
  • Интернет-маркетологи — контроль SMM на аутсорсе или в рамках отдела.

А если я не собираюсь работать в агентстве?

Программа предназначена не только для сотрудников агентства. Студенты отрабатывают максимальное количество сценариев из жизни руководителя, включая эксклюзивные агентские истории. После курса смогут занять руководящую позицию в любой компании.

Как стать SMM-менеджером с нуля?

Фрилансер Алёна Габдульмулинова рассказывает, как стать специалистом по продвижению в соцсетях:

У социальных сетей тоже есть собственные мануалы для СММщиков. В официальных документах можно найти пошаговые инструкции о том, как создавать и администрировать паблики, настраивать рекламу, использовать инструменты аналитики и продвижения.

Знание современных инструментов SMM — must have любого стоящего специалиста. Минимальный список:

SMM-менеджер должен знать основы веб-аналитики, теории коммуникаций, принцип работы таргетированной рекламы в соцсетях, на базовом уровне владеть графическими редакторами и Excel.

Сейчас предлагается много вебинаров и мастер-классов в формате “SMM для чайников”, в рамках которых за одно занятие рассматриваются основные нюансы направления. Они могут быть полезными, особенно для новичков, но полноценного обучения и практику все равно не заменят.

Пример такого видео:

Есть множество удобных программ для планирования публикаций, сбора аудитории, анализа упоминаний и других действий. Умение ими пользоваться значительно упростит работу SMM-специалиста.

Портфолио и резюме SMM-менеджера

Новичок может работать бесплатно, чтобы получить реальный проект для портфолио и бесценный опыт. Другой способ — разработать SMM-стратегию для любой компании, примеры креативов, майнд-карту аудиторий. Проект не будет реализован, но его оценят клиенты, которые будут рассматривать возможность работы с начинающим специалистов.

Преподаватели Upgrade School предлагают начинающим специалистам два варианта: работы на фрилансе и основание собственной студии

Обязательно понадобится резюме. Советы по составлению для SMM-менеджера не отличаются от стандартных. Достаточно лаконично описать релевантный опыт, достижения на прошлой работе, перечислить ключевые навыки.

Стоит адаптировать резюме под каждую вакансию (это долго, но увеличивает шанс получить приглашение на собеседование) и указывать опыт работы до digital — возможно, бывший бухгалтер или логист нужен проекту, чтобы создавать контент, основанный на реальном опыте.

SMM-менеджеры глазами работодателей

SMM – это развивающаяся профессия, в которой помимо профессиональных стандартов каждый работодатель устанавливает свои требования. Чаще всего к кандидату выдвигается 16 требований, перечисленные в таблице.

Требования работодателя к смм-специалисту

Существенной проблемой при трудоустройстве является отсутствие опыта. Компенсировать этот недочет помогает грамотно сформированное портфолио и образовательные сертификаты, подтверждающие квалификацию претендента. После двух лет практики найти хорошую работу становится не сложно.

Требования работодателя к смм-специалисту

Если вы хотите быстро устроится на высокооплачиваемую работу, то должны понимать логику своих потенциальных работодателей. Давайте подумаем, как найти хорошего сммщика который раскрутят аккаунт и приведет продажи. В первую очередь нам нужно определить свои приоритеты, бюджет и задачи проекта — по этим параметрам можно понять, какой специалист нам подходит: универсал или узкопрофильный сотрудник. 

Универсал будет самостоятельно выполнять всю работу, которая связана с развитием проекта в соцсетях. В его обязанности входит: подготовка контент-плана, плановое развитие сообщества, модерация доверенного ресурса, привлечение аудитории, прямой контакт с участниками, реклама и продвижение сообщества.

Команду узкоспециализированных сотрудников будут нанимать фирмы, которые беспокоятся о своем имидже, имеют достаточный бюджет и долгосрочные планы развития бизнеса. Вот пример небольшой команды узкоспециализированный профи.

Таргетолог Администратор Дизайнер Копирайтер
Отвечает за рекламу Ведет сообщество и управляет аудиторией Занимается графическим оформлением Создает контент

Теперь нужно определиться с кандидатами на проект. Здесь нужно перебрать ключевые параметры, на которые ориентируются большинство работодателей при трудоустройстве. 

Оценка профиля в соцсетях Если человек не первый день занимается продвижением, то на его страничке можно найти: 1) сертификаты о прохождении курсов;2) интересный контент; 3) отзывы заказчиков;4) кейсы работ; 5) прочая информация, подтверждающая квалификацию исполнителя.Настораживает отсутствие фотографий, личной информации и данных о профессиональной деятельности.
Портфолио Это может быть персональный сайт, фотоальбом, группа в соцсети и прочая информация, подтверждающая квалификацию исполнителя
Отзывы Ценными считаются только те рекомендации, в которых есть описание выполненной работы и ссылка на человека, оставившего отзыв.
Манера общения SMM-менежер должен быть спокойным, деловитым и коммуникабельным. Если у кандидата на страничке присутствует нецензурная брань и мусора, то работодатель вряд ли доверит ему проект.
Стоимость проекта Работодателя настораживают крайности: за 2000 рублей будет работать только стажер, а более 50000 затребует элитное агентство, гарантирующее результат. Хороший SMM-специалист может:1) потребовать время на изучение деталей и не сразу назвать стоимость проекта;2) взять предоплату;3) предоставить список уточняющих вопросов.

Если договоренность достигнута, начинается работа над проектом. Далее вы узнаете, где можно получить хорошее образование, обеспечивающее быстрый старт в профессии.

Где пройти обучение на смм специалиста

В интернете находится огромное количество материалов, позволяющих бесплатно пройти онлайн-обучение и приобрести все навыки сммщика. Проблема в том, что вся информация не систематизирована, частично устарела и подается без помощи опытного наставника — то есть вы изначально соглашаетесь с тем, что допустите множество ошибок, потратите массу ценного времени и не сможете быстрый старт в профессии.

Мы рекомендуем рассматривать образование с точки зрения инвестиции в свое будущее: вы записываетесь на платный курс → тратите минимум времени на освоение базовых навыков → переходите к практике и еще до конца обучения можете получать деньги за свою работу

Если согласны и готовы попробовать — обратите внимание университет «Нетология», «Skillbox», и агентство «Конверт Монстер». 

Агентство «Конверт Монстер»

  1. Доступ к базе вакансий агентства, что позволит сразу после обучения начать зарабатывать.
  2. Полезные знания, которыми не делятся в интернете и государственных вузах.
  3. Востребованную интернет-профессию со свободным графиком и удаленным режимом работы.
  4. Наработанное портфолио, подтверждающие вашу квалификацию.
  5. Сертификат smm-менеджера и рекомендательное письмо директора агентства «Конверт Монстер».


Пример вакансии, на которую вы сможете откликаться после прохождения платного курса

Обратите внимание: перед трудоустройством многие работодатели запрашивают портфолио и смотрят на результаты работ. После обучения в Конверт Монстер вы сможете предоставить портфолио, поскольку весь процесс обучения будет проходить на реальном проекте

Watch this video on YouTube

Презентация курса SMM-менеджер от компании Нетология.

Университет Skillbox

Watch this video on YouTube

Экскурсия по офису Skillbox: смотрим место, где делают крутые курсы

Обязательно сохраните промокод SKILLBOX6 — это ваша скидка 35%-55% на все курсы от Skillbox. Можно использовать даже тогда, если вы будете покупать курс в рассрочку или кредит. Чтобы воспользоваться промокодом нужно обязательно перейти по этой ссылке, где представлены все курсы от SkillBox. Далее найти форму регистрации и ввести свои данные, а в поле промокод вставить — SKILLBOX6. Затем нажать кнопку «Получить консультацию». Таким образом, вы предварительно запишетесь на обучение и гарантированно получаете скидку 35%-55%. В ближайшее время с вами свяжется менеджер SkillBox и полностью вас проконсультирует.

Форма регистрации и поле в которое нужно вставить промокод SKILLBOX6 что бы получить скидку 35%-55% на любой курс от Скиллбокс

Бесплатный курс от школы интернет-профессий Interra

Это базовая обучающая программа для начинающих SMM-менеджеров которая рассчитана на 7 дней. Куратор курса, проверка домашних заданий и обратная связь — благодаря этому вы сможете качественно пройти обучение.

Бесплатный 7-дневный курс по СММ продвижению от Interra

Что требуется от SMM-специалиста

  • высшее образование в области маркетинга, PR, ИТ или экономики (по данным hh.ru);
  • опыт ведения и таргетирования рекламных кампаний с последующей оптимизацией;
  • умение работать с ключевыми рекламными кабинетами ВКонтакте, Facebook, myTarget;
  • наличие успешных кейсов, которые позволили увеличить целевую аудиторию сообщества, вовлеченность или количество переходов на сайт;
  • знание систем веб-аналитики;
  • знание графических пакетов для обработки фото, создания картинок и инфографики;
  • умение грамотно и интересно написать на любую тему;
  • опыт работы с негативом, возражениями клиентов, конфликтными ситуациями;
  • навыки взаимодействия с лидерами мнений;
  • эрудированность и чувство юмора.

№14. Курс «Продвижение в Instagram» (Нетология)

Instagram — эффективный канал продвижения бизнеса. На этом курсе тебя научат правильному ведению Instagram, созданию активного сообщества и хорошего контента.

Кому подойдет:

  • Блогерам. 
  • SMM-щикам и представителям смежных профессий.
  • Бизнесменам. 

Чему научат: 

  • Трендам Instagram и стратегии продвижения в нём.
  • Анализу целевой аудитории и аудитории конкурентов.
  • Определению KPI.
  • Копирайтингу для Instagram.
  • Созданию графического контента и сторис.
  • Разработке контент-планов.
  • Influence-маркетингу.
  • Работе в рекламных кабинетах.
  • Генерации трафика. 
  • Анализу рекламных кампаний.
  • Коммьюнити-менеджменту. 

Сколько длится: 1.5 месяца.

Цена: 29 900 рублей без скидки, 29 900 рублей со скидкой.

Как выбрать лучшие курсы SMM?

В университетах менеджменту учат, но работе с социальными сетями — нет. Введение SMM в вузах практически невозможно: интернет-маркетинг настолько динамичен, что авторы дополняют и частично переделывают занятия 2-3 раза в год, оставляя только актуальную информацию, а в случае с государственными образовательными программами такой возможности нет.

Есть платные и бесплатные курсы SMM. Обучаясь на платных курсах, можно быстро получить результат, сделать несколько кейсов и найти первых заказчиков. Домашние задания проверяют профессионалы, можно получить консультацию по конкретному вопросу, по окончанию программы выдается диплом. Единственный минус — это дорого.

Виктория Белякова рассказывает о трудоустройстве, зарплатах и обучении SMM-специалистов:

На бесплатных курсах можно получить структурированные базовые знания, иногда по окончанию обучения даже выдают сертификат. Но часто студентам дают поверхностную информацию, а за полную версию нужно доплачивать.

Курсы SMM в Москве

В Москве, Санкт-Петербурге и некоторых других крупных городах есть очные программы обучения. Ключевые преимущества очных курсов:

  • полное погружение в тему;
  • попадание в среду единомышленников;
  • возможность получения моментальной обратной связи.

Это менее гибкий формат, но очное обучение обладает незаменимыми преимуществами.

SMM-обучение бесплатно онлайн

Бесплатные курсы — это обычно теоретическое обучение (лекции, вебинары) без домашних заданий

Но маркетинг — это практическая дисциплина с творческой составляющей, поэтому важно не понимание тем, а умение применять знания. Без практики не получится определить свой уровень, так что бесплатные курсы хороши для поверхностного ознакомления с профессией

Блогер Владимир Казаков делится рекомендациями по выбору курсов:

Платные онлайн-курсы SMM

Платные курсы могут быть авторскими, также обучающие программы разрабатывают частные компании и онлайн-университеты (Нетология, Skillbox)

В обоих случаях нужно обратить внимание на следующее:

Программа, список тем и навыков, которые приобретет студент. Проверяемые домашние задания (обязательно). Бесплатные материалы

Особенно важно для авторских курсов: если автор больше говорит о себе и предлагает раскрыть все секреты за деньги, то вряд ли это обучение принесет пользу. Личные консультации

Компетенция преподавателя, уровень компании или университета. Стоит оценить репутацию, количество отзывов, портфолио, значимость на рынке.

Выбирая авторские курсы, нужно обращать внимание на портфолио. Если у специалиста есть работы высокого уровня, крупные клиенты, о нем писали СМИ, то опыт такого SMMщика имеет ценность

Если нет, то покупать курс не стоит — смысла обучаться у посредственного SMM-менеджера нет.

Многие курсы дают возможность работать в процессе обучения над своим проектом

Курсы онлайн-университетов дороже авторских, их ведут несколько человек (узкие специалисты в разных областях), а дипломы могут котироваться будущими работодателями

Есть недостаток: из-за большого количества учеников преподаватели не могут уделить внимание каждому по отдельности


С этим читают