Что такое дополнительная сессия 560

Содержание

Основные обязанности и полномочия OKR коуча

Функционал OKR коучей может значительно отличаться в разных компаниях, так как большую часть организационных усилий по поддержанию системы могут брать на себя непосредственно команды и руководители.


 

Основные обязанности и полномочия OKR коуча

Обязательно

Желательно

Только помощь на старте, дальше делать нельзя!

1

Организует систему исполнения в рамках всей компании или ее частей (ритм планирования — ретроспективы — прогресс-собраний — празднований успеха)

ведет расписание событий, информирует всех заинтересованных лиц, организует площадку, согласует сценарий, обеспечивает регламент

   

2

Является евангелистом OKR, разъясняет ключевые элементы OKR всем участникам процесса

напоминает основные принципы OKR перед сессиями планирования, проводит индивидуальные или групповые мини-практикумы с сотрудниками

   

3

Собирает информацию от сотрудников различных уровней об их видении приоритетных целей компании, кластеризует и доводит до управленческой команды перед сессией планирования

 

если в компании такое будет введено

 

4

Проводит сессии планирования на верхнем уровне

на первом этапе возможно приглашение внешних коучей

   

5

Организует постановку OKR следующих уровней, вертикальное и горизонтальное согласование: 

координирует сроки, коммуницирует со всеми участниками, контролирует внесение поставленных OKR в общее пространство

   

6

Поддерживает команды и руководителей в корректном формулировании OKR и выборе таких ключевых результатов, по которым можно регулярно измерять прогресс

 

да, возможно привлечение дополнительных волонтеров, хорошо понимающих принципы формулировки

 

7

Организует и поддерживает общее пространство для записи OKR

поддерживает в корректном заполнении, напоминает о необходимости внесения данных

консультирует по работе с системой, помогает настроить формулы расчета % достижения (эта функция может быть делегирована IT-специалисту)

внесение данных в общее пространство с “черновиков” команд

8

Организует проведение прогресс-собраний (график) и контролирует своевременное внесение данных по прогрессу в общее пространство

высылает напоминание, организует пространство для обсуждения, согласует с участниками регламент

 

внесение данных по прогрессу в общее пространство

9

Проводит прогресс-собрания 


да, уровня компании

прогресс-собрания могут проводиться руководителями команд самостоятельно

 

10

Проводит мероприятия празднования успеха

 

да, также могут проводиться руководителями или иметь сменных ведущих

 

11

Проводит ретроспективы

 

да, также могут быть приглашены внешние коучи, или проводиться силами руководителей

 

12

Обучает новых сотрудников системе OKR

да, или организует обучение от внешнего провайдера

   

Сколько длится

В среднем каждая дополнительная сессия занимает две недели, но делится пополам. Первая неделя – сразу после основной (то есть в январе в первом семестре и в июле – во втором). Когда успешные студенты уже отдыхают на каникулах, обладатели «хвостов» отчищают свою репутацию.

Вторая неделя – это своеобразная вторая попытка (а для некоторых – и третья). Она выпадает на самое начало следующего семестра (то есть сентябрь и февраль соответственно). В это время досдают экзамены те, кто:

  • провалился на первой дополнительной неделе (то есть пошли на вторую пересдачу);
  • не успел за первую неделю сдать все экзамены (то есть пересдают впервые);
  • по уважительным причинам не присутствовал на первой неделе дополнительной сессии.

На второй неделе сдавать экзамены приходится параллельно с посещением занятий. При этом в сентябре студенты-должники, пусть и ходят на пары со своими однокурсниками, переведенными на следующий курс пока не считаются.

Проведение сессии онлайн

Министр также предположил, что, если карантин будет продлен, сессия может пройти в дистанционном формате: экзамены и защиты дипломов состоятся в режиме видеосвязи. Современное оборудование позволяет воспользоваться технологией распознавания лиц и обеспечить самостоятельное выполнение экзаменационных работ. Вместе с тем, вузы имеют право отказаться от гос. экзаменов, оставив только защиту дипломов.

Руководство многих вузов собирается воспользоваться этой возможностью. У большинства университетов есть опыт дистанционного обучения, а удаленная защита ВКР практикуется, например, для участников программы двойных дипломов: в видеоконференции участвуют представители зарубежного вуза.

Проведение летней сессии в онлайн-режиме позволит вовремя закончить учебный год и выдать студентам выпускных курсов дипломы.

Сессия американская

— Как-то вы уезжали с родного факультета на целый год преподавать в США…

— Я там работал в архивах. И вёл несколько классов, это были классы русского языка и русской коммуникации, как это у них называется. Я подумал, что я могу читать? Американскую литературу им, насколько я понимаю, не самое правильное. В итоге решил, что им я привлекательнее как представитель русской культуры, как носитель русского языка. А русскую литературу я знаю ничем не хуже, чем зарубежную. Могу читать вам такие же курсы по истории русской литературы, и я однажды собирался это делать…

— Ой, да нам пока хоть зарубежную вам сдать бы! Скажите лучше, чем американские студенты, по вашим наблюдениям, во время сессии отличаются от российских?

— Во-первых, тем, что они американцы. У них очень высокая самооценка, огромное самомнение, и в трудную сессионную пору у них приподнятое настроение, они уверяют, что, живут в самой богатой, самой передовой и самой лучшей стране в мире. И этот настрой у них в любом жесте. Знаете, каждое местечко в Америке уверяет, что оно the best. Ехал как-то в Салинас, это в Калифорнии, на родину писателя Стейнбека — и вдруг надпись на указателе: «Вы проезжаете мировую столицу…» Чего-то. А, артишоков! (Смеется.) Это замечательно, такая сельскохозяйственная местность. Вот и студент американский, он очень любит себя. И в течение сессии он свободен, он раскован. Я общался со студентами двух университетов, причем самых знаменитых — это Беркли и Стэнфорд. И знаете, что? Преподавателю там меньше нужно следить за сдающими.

— Почему же?

— Сессия у американцев растянута, многое падает на письменные работы. И вот там если будет обнаружена шпаргалка или будет доказан плагиат, то студента исключают из университета. Более того, на нём остается пятно на всю жизнь. Если потом будет доказано о каком-то из ныне живущих ученых или юристов, что они лет там 15—20 назад списали в университете, это сразу разрушает их карьеру.

— То есть если бы мы там списывали так, как списываем, когда сдаем вам экзамен…

— Нет, это невозможно. Я давал маленькую работу — все работали сами. В той группе, где я преподавал, была очень красивая девочка — помесь итальянки и тайки. Она очень плохо говорила по-русски, причем я посмотрел, она была примерно шестого уровня, то есть не студентка, а аспирантка. Естественно, у носителей русского языка результаты были вполне приличные, а у этой бедняжки вообще никакие. Но она этого не стеснялась. Это естественно — быть невежественным и преодолевать свое незнание. У них в университете, если на наши оценки переводить, то «три» — это очень хороший балл, а «четыре» — это чемпионы. А у нас всем кажется, что надо обязательно получать «пять».

Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов

Но какая бы ни была замечательная система, как бы она ни была детально расписана, реализуют ее люди. И если в классическом управлении по целям все построено вертикально и директивно, и сопровождением занимается четко очерченный круг руководителей, то в OKR одним из важнейших принципов является вовлеченность всех сотрудников в постановку целей и большая доля самоорганизации.  

Вот здесь и кроется подвох. 

Когда мы думаем о самоорганизации в компании, то предполагаем буквально — что все само волшебным образом самоорганизуется. Это самое большое заблуждение и разочарование приверженцев бирюзовых организаций и холократии. Системы стремятся к гомеостазу. И если нет подпитывающей силы, то любые самые благие нововведения, пущенные на самотек, будут постепенно стираться, замещаться привычным поведением. Просто вспомните свои личные попытки изменений — кушать только полезную пищу или не залезать в холодильник после 19, делать каждое утро йогу, учить 20 новых английских слов каждый день, вставать каждое утро на рассвете, чтобы писать по 10 страниц своей книги… Даже если вы человек железной воли и все перечисленное легко ввели в свою жизнь, то наверняка найдется хотя бы одна привычка, которая “не прижилась”, потому что на нее не хватило мотивации и поддержки. В компании происходит точно такая же история

Именно поэтому так важно с первых шагов организовать поддерживающую среду и усиливать ее по ходу нарастания сопротивления системы. И эту среду создают люди

Как отмечал классик управления изменениям Джон Коттер, для успешного управления изменениями необходимо собрать команду реформаторов, агентов изменений. Тех, кто будет не только инициировать изменения, но и сопровождать весь процесс.

В случае внедрения OKR критически важно, чтобы не только руководитель или HR инициировали запуск системы. А чтобы появились сотрудники, взявшие на себя ключевую роль при внедрении и поддержке функционирования

Таких сотрудников называют по-разному — OKR Ambassador, OKR champion, OKR лидер, OKR коуч.

Так как OKR — это agile-система, то для нас кажется логичным взять название OKR коуч, аналогичное уже принятому Agile коуч, тем более что компетенции и функции, реализуемые в этих ролях, очень схожи. Фактически, OKR коуч — это более узкое наименование Agile коуча, предполагающее фокусировку именно на внедрении и поддержке жизнеспособности OKR.

Как и в случае с agile, OKR коучи есть внешние и внутренние. Внешний OKR коуч — фактически, консультант, который помогает настроить процессы на старте и затем передает технологию в компанию, обучая внутренних OKR коучей. 

Без внутренних OKR коучей функционирование системы очень быстро начнет затухать и прекратит свое существование, компания вернется обратно на привычные рельсы. 

Поэтому для успешного внедрения критически важен правильный выбор внутренних OKR коучей, их обучение, поддержка и удержание. Если в компании уже есть Agile-коучи, то логично им взять на себя и функцию внедрения OKR. Но в большинстве компаний, с которыми мы работали, это не отдельная должность, а роль, которую берет на себя кто-то из сотрудников, причем вне зависимости от уровня иерархии и основной работы. И лучше, когда коуч не один, а несколько, и команда пополняется новыми волонтерами. Часто OKR-коучами становятся hr-специалисты, маркетологи, продакты.   Взять на себя роль OKR коуча для линейного сотрудника — это очень привлекательная возможность диагонального роста, когда в зону ответственности попадает организация деятельности по OKR для всей компании и руководителей всех уровней, включая самый верхний. 

Как узнать время жизни сессии

Перед настройкой, стоит посмотреть текущее состояние. Есть несколько методов это сделать:

1. На сервере командой php

Вводим:


php -i | grep session

Получаем список параметров, имеющих отношение к сессиям. Нас интересуют:

  • session.cookie_lifetime => 0 => 0
  • session.gc_maxlifetime => 1440 => 1440

Данные значения — значение по умолчанию. cookie_lifetime => 0 говорит о действии файлов куки до закрытия браузера, если задать этому параметру определенное значение, сессия будет прерываться при активном сеансе, поэтому лучше ее оставлять в значении ноль.

2. C помощью php-функции ini_get

<?php $maxlifetime = ini_get(«session.gc_maxlifetime»); $cookielifetime = ini_get(«session.cookie_lifetime»); echo $maxlifetime; echo $cookielifetime; ?>

Еще несколько полезных советов и лайфхаков

Отложи учебник

Не совсем уж забудь про него, но не сильно надейся. Это не школа: самые важные знания ты приобретешь, скорее всего, не из учебников, а из других источников:

Лекции. Преподаватель всегда расскажет не только то, что ты и так можешь прочитать в учебнике. Он обязательно вспомнит пару десятков случаев из жизни на тему изучаемого предмета, расскажет о разных вариантах практического применения знаний. Это не только обогатит тебя ценными знаниями и чужим жизненным опытом, но и здорово поможет: преподаватель всяко на экзамене спросит о том, о чем он рассказывал на лекциях и чего, вполне вероятно, нет в учебниках.

Дополнительная литература. Читай больше по всем предметам. Когда ты уже на первой сессии при сдаче экзаменов и зачетов блеснешь перед преподавателями дополнительными знаниями, ты получишь определенную фору, если можно так выразиться, на будущее в виде дополнительной порции лояльности.

Семинары. По возможности, посещай их и будь на них активным: задавай вопросы, готовь темы и выступления, мозоль глаза преподам тем, что ты реально стремишься стать хорошим специалистом. Вот здесь можно даже немного имитировать интерес к предмету. Главное, не переиграть: неискренность чувствуется за версту.

Повзрослей

Учти: никто не будет бегать за тобой, напоминать или даже уговаривать поучить предмет и сходить на экзамен. Сразу узнай и выучи расписание экзаменов, график сдачи и пересдачи, составь график, заглядывай в него несколько раз в день и ничего не забывай.

Правильно конспектируй

Не всегда удается поспеть за речью преподавателя

Научись сразу с первых лекций вычленять из сказанного самое главное, акцентируй на этом внимание. Возможно, тебе придется выработать собственную систему шифровки и дешифровки – систему сокращений, которая будет тебе понятна без каких-либо дополнительных усилий

Это здорово поможет при подготовке к сессии.

Диктофон?

Да – с вопросом. Казалось бы, 21 век на дворе, почему бы не нажать кнопку записи и не утруждаться особо с конспектированием? Не всегда и не совсем.

Во-первых, многие преподаватели недолюбливают эти вот все современные гаджеты. Во-вторых, расшифровка аудиозаписи – перенос записанного из аудиофайла в обычный написанный текст – дело достаточно трудоемкое, нужна усидчивость, чем многие студенты похвастаться не могут

Ну и в-третьих, это тоже немаловажно – подобный способ конспектирования подходит аудиалам, то есть, тем людям, которые лучше всего воспринимают и запоминают информацию как раз на слух

Стань разведчиком

Окольными или какими еще путями постарайся собрать информацию о преподавателях, собери своего рода досье. Во-первых, врага (зачеркнуто) препода надо знать в лицо, даже тех преподов, кто у тебя ничего не преподает. И не забывать здороваться, кстати! Во-вторых, узнай и держи в уме то, что узнаешь: увлечения преподавателей, вкусы, предпочтения в одежде, еде и напитках, знай их манеру общения, наличие и объем чувства юмора. Знай и применяй по назначению. Только не переборщи!

Автоматчики

Старайся получать «автоматы» по возможности по максимуму. Конечно, придется постараться! Этот совет для бездельников не подойдет – это точно. Есть еще такое понятие, как «полуавтомат». Это когда за заслуги и учебное рвение преподаватель разрешается тебе воспользоваться подсказкой «50/50». Шутка. Это означает, что препод разрешит тебе из двух вопросов в билете выбрать только один.

Включи босса

Если у тебя есть способности к администрированию, управлению людьми и есть возможность заняться какой-то административной (руководящей) работой в вузе (на кафедре) – пожалуйста, не упусти эту возможность. Во-первых, это опыт. Во-вторых, ты будешь чаще остальных общаться с преподавательским составом, причем, делать это почти на равных!

Журналюга

Перечитай предыдущий совет и замени слово «администратор» на слово «журналист»: если умеешь писать, прояви себя в студенческой газете, на студенческом телевидении или радио, работай в институтских соцсетях. Выхлоп будет такой же, какой описан выше.

Если ты талантлив, а в универе есть какая-нибудь художественная самодеятельность – театр, КВН – наверное, нет необходимости говорить, да, что тебе туда надо идти с первого дня буквально?

Когда начинается сессия у заочников? Установочная и экзаменационная фаза

Термин «сессия» происходит из латинского языка и переводится как «заседание». Таким образом, данное слово обозначает заседание определенной группы людей, обсуждающих означенный вопрос. В СССР данный термин прижился как обозначение определенного экзаменационного периода для проверки уровня знаний студентов высших учебных заведений.

В Российской Федерации есть несколько способов получения специальности при помощи образования. Самой популярной является очная форма обучения, также есть возможность учиться дистанционно, экстернатом и заочно.

При разном виде обучения различаются и типы сессий, их длительность, сроки начала и окончания. Например, когда начинается сессия у заочников, у студентов-очников она уже закончилась.

Но даты различаются в разных университетах, всё зависит от установленных учебным заведением норм.

Когда начинается сессия у заочников

В разных университетах установлены различные нормы. Сессия у студентов заочной формы обучения проводится дважды за один учебный год. А вот периодичность варьируется, обычно она составляет шесть месяцев, но бывают и исключения.

Зачастую образовательные учреждения предполагают сессию при заочной форме обучения в конце ноября и первых числах декабря. При этом многие университеты проводят зимние экзамены для заочников в начале января.

А вот весенняя сессия обычно одинаково во всех учреждениях проводится в марте. Когда начинается сессия у заочников, обычно студенты других форм обучения уже сдали все экзамены либо у них производится пересдача.

Если вы поступили на 1 курс, то, скорее всего, не знаете, что экзаменационный период заочника делится на две фазы.

Первая называется установочной сессией, во время неё обучающийся студент готовится к предстоящим экзаменам посредством знакомства с базовыми знаниями по предмету при помощи лекций. В этот период никаких зачетов не проводится, только обучение.

Промежуток между двумя сессиями – обычно несколько месяцев, экзаменационная сессия проводится весной и зимой, в то время как установочная – осенью и летом. Но разные вузы устанавливают различные даты.

Таким образом, получается что студент, поступивший на 1 курс заочной формы обучения, впервые посетит университет осенью.

Также заочник познакомится с однокурсниками, что не менее важно для качественного обучения

Особенности сессии на заочной форме обучения

Обычно образовательное учреждение принимает студентов этого типа четыре раза в год. Таким образом, сколько сессий у заочников, мы разобрались: две установочные и столько же экзаменационных.

Зачастую студенты не посещают первую фазу, но этого лучше не делать, так как вы потеряете связь с преподавателями и не сможете получить необходимый объем информации о предмете, что, безусловно, усложнит сдачу экзаменов и проставление зачетов. Конечно, многие заочники полагаются не на свои знания, а на презенты для экзаменаторов в виде алкоголя, шоколада и иногда денег.

Некоторые убеждают преподавателей, что они не посещали установочную сессию из-за здоровья или по семейным обстоятельствам, и получают удовлетворительные оценки просто за посещение университета в период экзаменов. Но данный трюк удается не всем. В любом случае студенты выбирают эту форму обучения именно потому, что учебу можно совмещать с работой и семейными обязанностями.

Каждый университет устанавливает свои сроки экзаменационного периода для студентов. Заочникам лучше всего сдавать курсовые работы, различные эссе и рефераты за пару недель до начала сессии, чтобы не оставалось долгов к началу экзаменов.


А вот длительность именно экзаменационной сессии, как установлено законом, не может превышать двадцати дней, но обычно она оканчивается в течение 2 недель.

Что делать, если не сданы экзамены

Когда начинается сессия у заочников, уже известно, но что сделать, если вы на неё не попали или не смогли сдать экзамены и получить зачеты по предметам вашей специальности? В этом случае обычно образовательное учреждение предоставляет студентам возможность пересдачи или продлевает экзаменационный период индивидуально. Можно сдать все долги преподавателям как на следующей сессии, так и до неё, например, в период установочной. Но обычно вуз требует от заочников документ, подтверждающий уважительные причины отсутствия на экзаменах. Это может быть как справка с работы, так и из медицинского заведения. В любом случае, лучше всего не пропускать все четыре сессии, чтобы можно было сдать все экзамены и проставить зачеты без проблем. Если вы будете учить материал и изучать предмет по специальности, то, безусловно, сможете справиться с экзаменационным периодом.

Что такое сессия заочников: установочная, экзаменационная

Для всех студентов сессия — наиболее сложный и ответственный период учебы, непросто в это время приходится и заочникам. За пару недель они должны сначала на установочной сессии прослушать лекции по изученным за семестр предметам, затем сдать контрольные, экзамены, зачеты, ликвидировать задолженности и в завершение получить рекомендации для самостоятельной работы на следующие месяцы.

Сколько сессий в году у заочников

Сессии у заочников бывают двух видов:

  • установочные – по одной на семестр для знакомства с предметом и вводного курса лекций;
  • экзаменационные – дважды в год: зимой и летом, как и у студентов стационара.

Когда начинается сессия у заочников

Конкретные даты проведения зимней и летней сессий у заочников устанавливаются вузом, обычно они совпадают с экзаменационным периодом учащихся дневного отделения, который приходится на январь и июнь. Это удобно для вуза: в это время очники посещают университеты и институты только для консультаций и сдачи экзаменов, поэтому освобождается большое количество аудиторий, а преподаватели располагают свободным временем для начитки лекций, проведения семинаров, лабораторных.

Заочники-первокурсники после поступления в вуз впервые собираются на осведомительную установочную сессию в середине сентября – начале октября. За неделю они должны познакомиться с преподавателями и дисциплинами, которые предстоит изучать в ближайшие месяцы, получить зачетки, студенческие билеты, записаться в вузовскую библиотеку, выбрать старосту группы и решить другие административные вопросы.

Сколько длится сессия у заочников

В зависимости от курса экзаменационная сессия у заочников может длиться от трех до четырех недель. По закону работающие студенты могут рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск, длительность которого увеличивается от первого (до 40 календарных дней) к пятому (до 50 дней) курсу обучения. Вузам приходится подстраиваться под эти сроки.

Установочная сессия заочников продолжается одну-две недели и предшествует экзаменационной.

Что такое установочная сессия у заочников

Каждый новый семестр у заочников начинается с установочной сессии. В это время не нужно сдавать зачеты и экзамены.

На протяжении установочной сессии учащиеся имеют возможность:

  • ознакомиться с изучаемым предметом;
  • получить основную информацию о курсе, список необходимой литературы, методички и пособия, контрольные задания и темы для написания рефератов;
  • узнать, в какой форме будет проходить проверка знаний.

Как оплачивается

Законодательство обязывает работодателей предоставлять и оплачивать дополнительный отпуск заочникам. Размеры выплат зависят от средней заработной платы за последние двенадцать месяцев. Основанием для получения учебного отпуска служит справка-вызов, выдаваемая вузом перед сессией.

Льготы для работающих студентов

Заочники могут рассчитывать не только на отпуск к сессии. Трудовой кодекс (ст. 173) определяет перечень дополнительных льгот, предоставляемых работодателем:

  • оплачиваемый отпуск на срок до 120 дней для подготовки к выпускным экзаменам, написания дипломной работы;
  • оплата транспортных расходов на проезд к месту учебы и назад;
  • укороченная рабочая неделя (до семи часов) для студентов на последнем курсе обучения.

Для получения льгот заочник должен учиться в аккредитованном государством вузе и успешно сдавать экзамены (не иметь задолженностей)

Заочное обучение пользуется популярностью у студентов, особенно тех, кто хочет совмещать работу и учебу. Однако для получения знаний, успешной сдачи экзаменов и зачетов заочникам необходимо много работать самостоятельно, появляясь в институте в основном во время сессий.

https://youtube.com/watch?v=LqTHRoHrscQ

Куки (cookies)

В данном подходе мы не храним сессионные данные непосредственно на форме, вместо этого используется стандартный механизм работы cookies между клиентом и сервером. В cookies и хранятся все пользовательские данные.

При выборе этого подхода опять же главной остается проблема безопасности наших данных, которые мы передаем на сервер – их легко подменить или украсть, они лежат в открытом виде. Также, если в настройках приватности браузера клиента отключен прием куки с сайтов, то такой вариант ведения сессии вовсе не будет работать.

Таким образом, передавать первыми двумя способами важные и секретные данные крайне не рекомендуется, такие как логины, пароли, номера карт, счетов, данные паспорта, места жительства и т.д.

Выше доковидного

В Санкт-Петербургском национальном исследовательском университете информационных технологий, механики и оптики (ИТМО) сессия началась еще 13 апреля и закончится 13 июля. Экзамены в дистанционном формате проводились при помощи собственной разработки вуза — сервиса ITMOProctor. Он записывает на видео экзаменуемого и его рабочий стол. Кроме того, программа фиксирует поведение наблюдателя, который следит за контрольными испытаниями.

— Поводить итоги рано, так как сессия еще не закончена. Однако, учитывая результаты уже проведенных экзаменов и зачетов, большинство преподавателей отмечают если не повышение уровня подготовки студентов, то по крайней мере сохранение успеваемости по сравнению с прошлым, докарантинным периодом, — рассказала начальник департамента образовательной деятельности ИТМО Алия Багаутдинова.

Сессия в МИСиС длилась с 25 мая по 30 июня, рассказал руководитель учебно-методического управления университета Александр Волков.

о4

Прохождение аттестации на платформе ITMOProctor

Фото: youtube.com/Институт дистанционного образования

— В этом году защита выпускных квалификационных работ проходила с использованием платформы MS Teams, для работы с которой сотрудники и студенты университета используют корпоративную учетную запись. Это позволяет верифицировать каждого пользователя, — пояснил он.

Результаты онлайн-экзаменов, по его оценке, остались на уровне сессии, проходящей в традиционном формате.

В Томском политехническом университете (ТПУ) преподаватели примерили на себя роль цифровых сценаристов.

— Запускать прокторинг, подключить студентов, отключить студентов, переключить монитор на тест, письменное задание, на ведомость с оценками, выдать разные задания одновременно нескольким студентам, — отметил проректор по образовательной деятельности ТПУ Михаил Соловьев.

Для прокторинга университет использовал сторонний сервис — ProctorEdu.

j5

Работа приемной комиссии в дистанционном формате в Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС»

Фото: агентство городских новостей «Москва»/Александр Авилов

В Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбГУ) считают, что процедура проведения сессии в дистанционном формате становится более удобной и прозрачной.

— Стало меньше апелляций: если раньше студент мог столкнуться, например, с предвзятым отношением преподавателя, то сейчас за процессом следят Центр качества образования и Дирекция основных образовательных программ, — рассказали в управлении по связям с общественностью вуза.

Все представители учебных заведений, опрошенные «Известиями», заявили, что готовы использовать элементы дистанционной сессии и в будущем.


С этим читают